1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Giới thiệu, quảng bá và bán sản phẩm, dịch vụ tới đối tượng khách hàng tiềm năng
thực hiện các phân tích giữa chi phí và lợi ích thu được cho khách hàng
Thiết lập, duy trì và phát triển mối quan hệ bền vững với khách hàng.
2. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
1.Yêu cầu cơ bản: Đánh chữ 30 -40 từ mỗi phút, không giới hạn nam nữ, từ 18 đến 35 tuổi.
2.Thành Thạo với các phương pháp tiếp thị quảng cáo trên mạng, biết nhiều phương thức quảng cáo mạng
3.Ưu tiên có kinh nghiệm sale, không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo sau
3.Có kỹ năng giao tiếp tốt và khả năng thuyết phục, khả năng điều hành, nhanh nhạy trong giao tiếp, phản xạ nhanh, tuân thủ sự sắp xếp của công ty
3. LÝ DO NÊN CHỌN S666 LÀM VIỆC
..o0o.. Giai đoạn thử việc ..o0o..( 2 Tháng )
– Chưa có kinh nghiệm 1200$
– Có kinh nghiệm sale + biết tiếng trung : 1500$
-Khả năng vượt trội có thể sẽ tăng thêm
-Nếu trong tháng làm không nghỉ được hỗ trợ chuyên cần : 100$
ví dụ : nghỉ 1 ngày trong tháng ( không nhận chuyên cần )
nghỉ 2 ngày trong tháng ( không nhận chuyên cần và trừ 1 ngày lương )
*LƯU Ý : Tất cả nhân viên đến công ty làm việc, công ty sẽ giữ 15 ngày lương , khi nào mọi người xin nghỉ việc công ty sẽ thanh toán.
(Trước khi chuyển làm nhân viên chính thức phải được đánh giá về năng lực cũng như xét độ làm việc của nhân viên thông qua nhóm trưởng và chủ quản)
..o0o.. Nhân viên chính thức ..o0o..
-Lương cơ bản: dựa trên năng lực làm việc mà quyết định
– Năm dầu cao nhất ở mức 00$ đối với sale
– Năm hai cao nhất ở mức 2000$
– Thời gian làm việc từ 10h-22h ( trừ thời gian ăn uống nghỉ ngơi thời gian làm việc thực tế 11h)
4. QUYỀN LỢI
- Nhânviênđược bố trí chỗ ở KTX miễn phí, có máy tính, cơm và vật dụng vệ sinh cá nhân :dầu gội, sữa tắm, bột giặt, kem đánh răng, bàn chải, khăn tắm (hàng tháng công ty sẽ hỗ trợ 30$ để mọi người mua vật dụng đó)
2. Tiền lương chuyển khoản trực tiếp vào ngày 15 hàng tháng . tiền hoa hồng sẽ được chốt vào ngày 30 hàng tháng và được phát vào đầu tháng sau.
3. sinh nhật được thưởng 100$ ( nhận tiền mặt )
4. Nhà ăn có đầu bếp nấu món việt nam
5. Nhân viên làm đủ 6 tháng thì không cần phải chịu những khoản tiền công ty đã hỗ trợ đi lại chi phí ban đầu
6. Nhân viên làm việc đủ 6 tháng. Chi phí về và trở lại làm việc, công ty hỗ trợ 100% nếu không về sẽ được thưởng 1000$.
7. Một khi ứng viên được tuyển dụng. Ứng viên không phải trả bất kì chi phí nào. Công ty phụ trách tiền mua vé máy bay. Thực thi visa và lệ phí thông quan. Xuất khẩu lao động không tốn phí. Công ty gần như chịu trách nhiệm cho tất cả các chi phí hằng ngày của nhân viên và nhân viên thu nhập mỗi tháng
8. hàng tháng đi ăn bên ngoài chung 1 lần. Gặp các ngày lễ như trung thu, tết ta đều có quà tặng hoặc các hoạt động ăn mừng.( gặp trường hợp đặc biệt không có phương pháp nào thì hủy bỏ )
9. trợ cấp y tế : công ty có cấp phát thuốc cho các nhân viên
10_ Công ty hỗ trợ phòng đôi cho các vợ chồng
